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“老師們最近(jìn)上課狀態(tài)怎(zěn)麽樣?”“學生管理中最大的難點是什麽?”……近期,隨州技師(shī)學院呈現出一派務實奮進(jìn)的新氣象,學院以調查研究為抓手,堅持問題導向和目標導向,著力破解製約學校高質量發展的痛點難點堵點。
此次調研活動從9月4日開始,持續了(le)一個多月(yuè)。學校領導不打招呼,直奔一線,通過開展座談、實地考(kǎo)察(chá)等方式(shì)深入了解了學院各部門(mén)的工作職責(zé)落實情(qíng)況(kuàng)、存在的問題與困難以及下一步工作計劃。
在對10餘個處室走訪調研,與30餘名幹部深入交談後,校領導對(duì)各部門的工作給予了充分肯定,並強(qiáng)調,無論是學生管理、教(jiāo)學教研還是管(guǎn)理服務工作,都要(yào)堅持製度“嚴”執(zhí)行、管理“勤”跟蹤、工作“細”落實、思路“勇”創新,才能不(bú)斷提質增效。對於調研中發現的問題,學(xué)院黨委將高度重視,以堅定的決心(xīn)和有力的舉措加(jiā)以解(jiě)決,切實推動學院各項工作邁上新台階。
此(cǐ)次調研活動全麵真實反映(yìng)了學院工作運轉情況,為學院的(de)發(fā)展把脈定向。同時(shí),也為(wéi)學院領導和(hé)幹部(bù)們創造了交心談心機會(huì),為幹(gàn)部們開展工作添信心、添動力。調研活動展現出深入基層的作風和真(zhēn)抓實幹的精神,必將砥礪隨州技師學院全體(tǐ)幹部職工(gōng)在新(xīn)的征程中不斷前行,為培養更多優秀的技能人才做出更大的貢獻,譜寫學院發展新篇章。
(辦公室:代浩)