2014年隨州技師（shī）學院工作要點

2014年隨州技師學院工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆（jiè）三中全會精神為指（zhǐ）導，以市（shì）人社局和市教育局工作部署（shǔ）為指（zhǐ）針，緊緊圍繞學院改革和（hé）發展的中心任務，立足“全省領先，全（quán）國（guó）一流”的發展目標，以（yǐ）培養“有愛心、守紀律、肯吃苦、愛學習（xí）、善創新”的新型技能人才為主題，堅持“四位一體”辦學格局和“高（gāo）端引領（lǐng）、多元（yuán）辦學、內涵發展、適應市場、服務經濟”的工作思（sī）路，不斷探索學院又好又快發展的有效途徑；以示範（fàn）校和示範基地建設為抓手，以“學創”活動和群眾（zhòng）路線教（jiāo）育實踐活動為載體，促進教育質量和隊伍素質整體提高，進一步打造（zào）硬實（shí）力（lì），強化軟實力，增強吸（xī）引力，擴大影響力，振奮精神、凝（níng）心聚力、銳意進取，努力（lì）使學院各項工（gōng）作再上新台階。 一、凝心聚力，全力做好（hǎo）招生與培訓（xùn）工作（zuò） 1、確保實現招（zhāo）生目標。生源是學院生存發展之基，要（yào）精心擬定招生（shēng）工作方案，科學安排，統籌各（gè）方力量，進一步強化全（quán）員招生，充分調（diào）動（dòng）全體教職工參與招生的熱情、智慧（huì）和力量，努力實現學曆（lì）教育招生1700人，其中全日製學曆教育招生1400人（rén）（其中高技部不少於500人），大專函授招生120人，技師函授（shòu）招（zhāo）生180人。 2、大力推進各類培訓工作。進一步（bù）拓（tuò）展培訓渠道，改進培訓形（xíng）式和內容，提高（gāo）培訓質量和效率，全年完（wán）成（chéng）短期技能培訓（xùn）3000人，其（qí）中符合享受補貼條件（jiàn）對象不少於1500人。 二、加強教育教學管理，全（quán）麵提高教育質量 3、紮實推進高考部教學改革。高考部全麵推進高效課堂改革（gé），加強教學管理，改進教學手段和方法，努力提高教（jiāo）學質量，曆次統考成績排位要在曾都二中和實（shí）驗高中之（zhī）上；周（zhōu）密安排高三備考工作，力爭高考成績達到2013年水平；堅持特色發展，繼續深入探索高中階（jiē）段綜合（hé）教育，積極籌備組建藝術體育學（xué）校。 4、進一步深化高技部教學改革。高技部要大力推進一體化教學改革，充分利用數字化校園（yuán）資源加強現代教育技術培訓，優化教學手段，教師製作（zuò）和運用課件組織教學達100%；加（jiā）強專業技能競賽輔導的研究，完善（shàn）指導教師負責製，積極組織師生參加各級技能大賽，至少有一個項目在省以上大（dà）賽中取得二等獎以上成績；技（jì）能高考班級管理規範，教學安排得當，秩序良好，為提高（gāo）上線率打下良（liáng）好基礎。 5、鼓勵（lì）科（kē）研創新，大力推進科研（yán）興校。積極引導教師開（kāi）展教學研究，形成科研育師（shī）、科研促教、科研助學，科研興校的工作機製，揚創新個性，倡科研風尚，努力使科研工作成為學院不斷（duàn）發展（zhǎn）的增長點。高技部、高考部教師（shī）教學教研成（chéng）果獲省以上認可（kě）各20份以上，對教研成果給予獎勵。 6、倡導個（gè）性發展，加強素質教育。充分利用學院優質資（zī）源，為學生個性發展創設良好（hǎo）的外部（bù）環境，積極開展豐富多彩的興趣小組活動，廣泛開展科（kē）普活動和競賽，統籌安排、科學組織技能大比武活（huó）動；切實抓好“三操”質量的提高，高度重視運動安全，規範體育教學和（hé）體育活動，組織開展好（hǎo）春、秋兩季（jì）運動會。 7、周密安排畢業生鑒定工作。加強鑒定工作（zuò）的（de）宣傳和引導，積極開展（zhǎn）畢業學生（shēng）職業技能鑒定工作，高考部（bù）一證率達95%以上，高技部一證率（lǜ）達（dá）100%、二（èr）證率達10%以上；進一步創新鑒定工作思路，完善鑒定工作（zuò）程序，對鑒定對（duì）象申報鑒定補貼（tiē）。 三、加（jiā）強學生管理，不斷提升德育工作水平 8、著力提高（gāo）學生管理工作（zuò）水平。堅持“以人為本，德育為先”的德育工作（zuò）思路（lù），以愛（ài）國主義教育為主線（xiàn），抓實基礎性教育（yù），強化日常行為養成教育，堅持國（guó）旗下的講話和學生（shēng）管理工作例會製度（dù），加強法製教育和（hé）宣傳，推進心理健康教育，辦好“愛心超市”；加（jiā）強隊伍建設，優化班主（zhǔ）任管（guǎn）理機製，努力構建以學校為（wéi）主導，家庭、社會為依托的校內外、家內外、網內外的立體化、開放型的德育網絡，確保學生安全無（wú）校方責任（rèn）事（shì）故，學生違規違（wéi）紀行為得到及時處理，沒（méi）有在社會上造成不良（liáng）影（yǐng）響；加強問題（tí）學生轉化工作，轉化（huà）率98%以上，全年開除、勸退學生控製在1%以內；認真落（luò）實“四幫（bāng）”工作機製，群策群力搞好防流失工作，高技部學生流失（shī）率全年控製在4%、高考部控製在3%以內；加強學生助學金、免（miǎn）學費補助資金的（de）管理，申報要及時、準確、無誤，學籍管理無差錯。 9、大力推進校園文化建（jiàn）設。規（guī）劃和實施校園（yuán）文化建設（shè），采（cǎi）用豐富多彩的活（huó）動形式營（yíng）造濃厚的校園文化（huà）氛圍，形成特（tè）色鮮明的校園文化品牌。辦好藝術節。 四、加強後勤管理，健全保障機（jī）製 10、切實提（tí）高（gāo）後勤服務管（guǎn）理水平。深入開展後勤“優質服（fú）務”活動，進一步增強後勤人員（yuán）為教育教學服務、為師生生活服務的意識，確保（bǎo）食品藥品安全衛生無事（shì）故，努力（lì）做到“零投訴（sù）”，對於（yú）師（shī）生反映的問題及時（shí）調查、及時處理、及時回（huí）複；探索成立物業管理公司，統籌保（bǎo）安、保（bǎo）潔、宿管和教職工住宅區物業管理服務工作；搞（gǎo）好學生食堂改（gǎi）造，推動教師食（shí）堂經營改革；明確責任人員，落實管理措施，千方（fāng）百計降低水、電及其（qí）它材料消耗，減（jiǎn）少財產損失；嚴格對校舍和學院其它物資的管理，認真執行校產管理責任製和公物損壞賠償製度，批（pī）量（liàng）、大額物資實（shí）行招（zhāo）標采購，完善管理辦法；財務開（kāi）支、公（gōng）務（wù）接待、人員進出（chū）、幹部任免等嚴格執行相關製度，杜絕違規違紀操作；黨、群、團組織圍（wéi）繞服務教學、服務學生積極開展豐富多彩的活動，陶冶師生情操（cāo），活躍校園生活；嚴（yán）格執行政策，切實抓緊抓（zhuā）好計劃生育（yù）工（gōng）作；廣泛（fàn）開展科普活動，培養學生熱愛科學、學習科學、獻身科學的精神；搞好（hǎo）校園網（wǎng）絡維護與管理，確保正常（cháng）運行，完善數字（zì）平（píng）台建設，抓好（hǎo）網絡異情監控並配（pèi）合有關方麵及時處（chù）理。 11、穩步推進（jìn）基礎能力建設。抓好運動場改造提檔升（shēng）級，四月底前交付使用；抓緊進（jìn）度（dù），周密（mì）安排，至少完成兩棟學員公寓樓建設；推廣使用節能設備設施；搞好水電、綠化、亮化等基礎設施的完善和維護。 五、加強（qiáng）校企合作，優化就業渠（qú）道 12、深入開展校企合作（zuò）。認真（zhēn）梳理合（hé）作情況，重新簽訂合作（zuò）協議，深（shēn）度合作的企業達10家以上，新增國內500強合作企業1-2家。 13、紮實抓好就業工作。與合作企業定（dìng）向招生，定向招生冠名（míng）班不少於10個；進（jìn）一步拓展就業渠道（dào），使就業向科技含量高、工資待遇高（gāo）的企業傾斜，畢業生就業（yè）安置無（wú）差錯，學生滿意率98%以（yǐ）上；根據（jù）介紹就業的數量申報職業介紹補貼（tiē）。 六、全力以（yǐ）赴，積極推動（dòng）項目建設 14、繼續抓好抓實示範校和示範基地項目建（jiàn）設。根據項目建（jiàn）設要（yào）求，結合學院發展實（shí）際，認真抓落實，按照時間節點要求順利通過評估驗收。 七、加強自（zì）身建設，提（tí）升學院形象 15、進一步加強隊伍建設。每名教師每兩（liǎng）年至少接（jiē）受一次外出培訓（xùn）學習（xí）（由“三部”分別提出安排意見（jiàn），報（bào）組織人事處統一安排）；每名教師每年至少要有一篇工作文章或其它研究成果獲市以上認可；教職（zhí）工思想情緒能夠得到及時化解，錯誤言行（háng）得到及（jí）時糾正，隊伍中沒有違法亂紀現象，沒有師德（dé）師風方（fāng）麵的（de）突出問題；堅持量質並舉，效績掛鉤，獎勤罰懶（lǎn）的分配製（zhì）度，按照多勞多得的原則（zé）調整收（shōu）入分配結（jié）構，使收入分配向多勞傾斜、向貢（gòng）獻傾斜、向一線教師和管理人員傾斜，提高收入水平（píng）；清理曆史（shǐ）欠賬，完善手續，適時補發；製定創先爭優（yōu）獎勵辦法和違紀職工處理辦法，完善激勵與約束（shù）機製；製（zhì）定（dìng）組織發展計（jì）劃和人才隊伍建設規劃。 16、加強黨建和精神文明建設。按照上級要求，組織好群眾路線教育實踐活動，加強黨員教育，增強宗（zōng）旨觀念，開展“樹榜（bǎng）樣、作表率”活動（dòng）；加強精神文明建設，製定文明創建工作方案並抓好落實；廣泛開展師生文明習慣養成教育活動；組織參與公益文明宣傳和創建活動；組織好2014年（nián）“三萬”活動，搞好駐村（cūn）幫（bāng）扶共建工作；充（chōng）分發揮群團組織的作用；抓好“關心下一代”工作。 17、加強黨風廉政建設。繼續抓好中央（yāng）“八項（xiàng）規定”和省委“六條（tiáo）意見”以及市委有關要求的貫徹落實，清理（lǐ）和處理違規事（shì）項；加（jiā）強（qiáng）和完善懲防體（tǐ）係，進一步完善“四製”和（hé）“三分離”工作機製，抓好落實；深入開展黨風廉政教育活動。 18、統籌做好其他工作。做好目標管理、機要保（bǎo）密（mì）、檔案管理、社會治安、計劃生育、政務值守等工作。