隨州技師學院2014年度公開招聘教師方案

 隨州技師學院（yuàn）2014年度公開招聘教師（shī）方案

按照國（guó）家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規（guī）定》（人（rén）事部令第6號）和省、市公開招聘事業單位人員的（de）有關規（guī）定，根據事業單位編製、崗位空（kōng）缺情況及工作需要（yào），隨州技師學（xué）院麵向（xiàng）社會招聘14名（míng）專業教師,特製訂本（běn）方案。

一、公開招聘崗位計劃

公開招聘崗位14個。具體招聘崗位見附表（biǎo）1。

二、招聘對（duì）象和應聘條件

（一）招聘對象

符合公告崗位要求的人員（yuán）。

（二）應聘基本條件

1、具有中華（huá）人民共和國國籍（jí）；

2、遵紀守法，品（pǐn）行端（duān）正；

3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備（bèi）崗位所必需的（de）其它條件；

6、能夠講比較流利的普通話。

招聘崗位表中要（yào）求的工作經曆（lì）和年齡截止時間（jiān）為2014年（nián）8月31日。崗位要求的具體條件見附（fù）表。

三、報名

（一）報名時間

2014年9月25日8：00—2014年10月15日17：30。

（二）報名方式（shì）

1、應聘人員下載《事業單位公（gōng）開招聘人員報名表》，填寫一式兩份。本（běn）次報名采用（yòng）現場報名方（fāng）式進行（不接受網上、信函、電話等方式報名）。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外，還需提供代報（bào）者的身份證原件及複印件。

2、應聘人員持報名表和畢業證、學位（wèi）證、身份證、其他必需證書（shū）原（yuán）件及複印件和近期一寸免冠正麵彩照1張，到隨州技師（shī）學院（隨州市交通大（dà）道k056號）組織人事處進行報考資格初審（聯係人：劉愛新  聯係（xì）電話：13886887389），學（xué）院報主管部門審（shěn）核蓋章（zhāng）。

3、報名考試（shì）費按照物價部門規（guī）定標準收取，筆試考試費每門50元（yuán）。由隨州技師學（xué）院計財處代收，然後統一（yī）到市行（háng）政服務中心市人社局窗口繳費開票。

麵試費（fèi）50元，由隨州技師（shī）學院（yuàn）計財處收取，用於麵試工作。

4、隨州技師學院按照繳費人數，對應聘用人員進行（háng）匯（huì）總（zǒng），將匯（huì）總表和報（bào）名表一並報（bào）市人社局（jú）。

（三）報考資格審查要求（qiú）

嚴格按照規（guī）定的（de）報名條件（jiàn）和擬聘（pìn）用職位的要求，認（rèn）真審（shěn）查應聘者的各項資格（gé）條件。對不符合應聘條件的，不得（dé）同意（yì）報名；對符合應聘條件的，不得拒絕報名；對資格審查未通過的人員，應說明理由。各崗位與應聘人數不足1：3比例的，按比例減少或取消招（zhāo）聘崗位數（shù），由招聘單位負責通知考生調整報（bào）考崗位或退還繳納的報名費。

報（bào）考人員隻能選擇一（yī）個崗位報名，報名時應仔細閱讀《招聘公告》及《誠信承諾書（shū）》，如實提交有關信息、材料，並在《誠信承諾書》上（shàng）簽（qiān）名。報考人員提供虛假材料（liào）的，一（yī）經查實，即取（qǔ）消應聘資格並按（àn）有關規定處理。

（四）準考證（zhèng）發放

市（shì）人社局於2014年10月20日前將（jiāng）準考證（zhèng）發（fā）放到隨州技師學院，應聘人員於2014年（nián）10月23日前到隨州技師學院領取。

四、筆試

筆試由市人社局（jú）統一組織。筆試科目為《綜合應用能力測試》和《基本素質測試》，采用（yòng）閉卷方（fāng）式進行。

2014年10月28日上午（星期二）進行《基本素（sù）質測試》，滿（mǎn）分100分，時間90分鍾，主要（yào）為客觀（guān）題型（選擇題）。下午進行《綜合應用能力測試》，滿分100分，時間120分鍾，主要為主觀題型。主觀性試題的（de）題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作（zuò）文等。筆試具體時間、地點以準考證為準。

筆試成績占總成績40%。兩門各占20%。

筆試結束後（hòu）由主管部門（mén）和用人單位在網站（zhàn）公示筆試成績（jì）和麵試人選。

五、麵試

根據筆試成績按1：3的比例（lì）確定麵試人選，個別報名人數少的專業可按1:2的比例確定麵試人選（xuǎn），由用人單位通知麵試人（rén）員，同時告知麵試方式、時間和地點。

麵試成績向應聘人員當場宣布。麵試成績占總成績的60%。

麵試結束（shù）後由主管部（bù）門和用人單位在網站公（gōng）示筆試、麵試成績和總成績，公示進入體檢與考察人選（xuǎn）。

六、體檢與考察（chá）

根據（jù）考生總成績（jì），按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，體檢中出現（xiàn）身體不合格者，可（kě）按考試成績的排序依次遞補。

體（tǐ）檢標準（zhǔn）參照公務員體檢標準執行。體檢費（fèi）由（yóu）應聘人員（yuán）自理。

體檢與（yǔ）考察由主管部門組織實施。考察時要對應聘資格進行（háng）複審，並將複審結果寫入考察報告。

體檢與考察合格後，由（yóu）主管部門和用人單位在網站公（gōng）示擬聘用人（rén）選。

七、審核（hé）聘用

公示無異議後，招（zhāo）聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業單位進人審批表（一式三份）報市人社局（jú）審批。

招聘單位根據（jù）市人社局批件，辦（bàn）理聘用（yòng）手續。將崗位聘用認定報（bào）告、認定表（biǎo）、聘用名冊、聘用合同等材料報市人社局認定。所聘用人員試用期為6個月，初次就業的（de）工作人員試（shì）用（yòng）期為12個月。聘用期內發現有不符合錄用條件的情況以（yǐ）及違法違（wéi）紀行為，按照程序予以解聘（pìn）。

附件1：  隨州技師學院（yuàn）2014年度公（gōng）開招聘崗位（wèi）計劃表

附件（jiàn）2：   2014年度公開招聘筆試（shì）科目考試大綱（gāng）

    一、為貫徹落實（shí）黨的十八大精神，深化事業單位幹（gàn）部（bù）人事製度改革，根據國家關於事業（yè）單位工作人員作為國家（jiā）公職人員應具備（bèi）的基本素質和綜合能力的有關要（yào）求，進一步規範我市事業單位新進工作人員公開（kāi）招聘工作，推進考（kǎo）試工作的科學化、規範化和製度化，總結近年來的實踐經驗，結合市直事業（yè）單位工作實際，製（zhì）定本考試大綱。

    二、本考試大綱是2014年我市直屬事業單位（wèi）公開（kāi）招聘（pìn）工作人員筆試科目考試的基本依據。

    三（sān）、事（shì）業單位公開招（zhāo）聘工作人員筆試科目考試的內容，緊密結合事業（yè）單位工作人員基本要求，強調優化人才隊伍結（jié）構（gòu）和保證整體素質的原則，命製試（shì）題體現普適性，側重能力素質（zhì）導向，重點測量報考者的基本素質和綜合能力。

    四（sì）、報考專業技術崗（gǎng）位、管理（lǐ）崗位和工勤崗位的人員，筆試科目為《基本素質測試》和《綜合應用能力測試》兩項。

    五、測試方式與基本規（guī）範（fàn）：

    （一） 兩項科目的測試均實行閉卷考試。

    （二）《基本素質測試（shì）》試卷滿分（fèn）為100分，測試時限（xiàn）為90分鍾，主要采用客觀題型。

    （三）《綜合應用能力測（cè）試》試（shì）卷滿分為（wéi）100分，考試時限為120分鍾，主要（yào）采用主（zhǔ）觀題型。

    （四）客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題（單項選擇題、多項選擇題）等。

    主觀性試題（tí）的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。

    六、筆試的測評要素：

    （一）《基本素質測試》主要測試報考者所具（jù）備的基本素質。主要測試要（yào）素為：政治理論素養、法（fǎ）律法紀素（sù）養、職業道德素（sù）養、服（fú）務理念素養、行為規範素養、公務禮儀素養、財經知識、公共管理知識、文字閱讀理解和資料（liào）分析能力、計算機知識等。

    （二）《綜（zōng）合應用（yòng）能力測試》主要（yào）測試報考者（zhě）的綜合應用能力。主要考察運用相（xiàng）關法律法（fǎ）規和專業知識、綜合分析（xī）問題和解決問題的能力。具體包括：綜（zōng）合資料閱讀理解的學習能力、突發事件應急處置（zhì）的能力、公共服務的能力、組織協調溝通的能力、調查（chá）研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。

    七、事（shì）業單（dān）位公開招聘人員的筆試科目測試範圍，包括（kuò）基本的政治、經濟、法律、管（guǎn）理、科（kē）技等理論知識，事業單（dān）位工作人員必備的一些基（jī）本常（cháng）識、基本（běn）技能等（děng）。主要內容如下：

    （一）基本政治理論：馬（mǎ）列主義基礎理論、中國特色社會主義（yì）理論、黨和國家新（xīn）時期的方針政策以及時事政治等。

    （二）基（jī）本經（jīng）濟知識：經濟學基礎理論、社會主義（yì）市場經濟基礎知識以及（jí）財務管理的基礎知識。

    （三）基本法律知識：法律基礎理論（lùn）和常用法（fǎ）律法規知識。

    （四）基本管理知識：管理（lǐ）基礎理論和公共事業管理基本知識。

    （五）基本社會知識：社會學基礎理論，社會問題（tí）、社會關係、社會管理等。

    （六（liù））基（jī）本科技知識：基本科技常識、計算機與信息技術基本知識等。

    （七）基本文教（jiāo）衛知識：從事文化、教育、科技（jì）、衛生（shēng）等方麵工作必備的（de）專業基本常識。

    （八（bā））基本公文（wén）寫（xiě）作知識：一般公文的格式、規範及寫作。

    （九）基（jī）本國情省（shěng）情市情知識：我國曆史、地理、人文的基本常識，省、市情（qíng）概況等。