隨（suí）州技師（shī）學院2022年黨風廉政建（jiàn）設和反腐敗工作要點

貫徹落實製度，不斷（duàn）紮（zhā）緊“不能腐”的製（zhì）度籠子。堅持推行院務公開製度，提高信息（xī）化監管水平，緊（jǐn）盯學院項目建（jiàn）設、學生資助、物資采購（gòu）、日常維護、職稱評聘、崗位異動、班費（fèi）收取等領域，梳理排查廉政風險；健全（quán）製度，完善民主參（cān）與、過程公開、事前事中事後民主監督措施，夯實“不能腐”的防火牆（qiáng）。

強化教育引導，切實築牢“不想腐”的思想防線。認真開展黨風廉政建設宣教月和監察（chá）法規宣傳教育“十進十建”活動，加強（qiáng）理想信念宗旨、黨性黨規黨紀（jì）、家庭家教家風教育（yù），持續推進學院（yuàn）廉（lián）政文化 建（jiàn）設、校園文化氛（fēn）圍（wéi）營造，運用好紅色革命傳統教育基地，教育引導黨員幹部、公職人員牢固樹立廉潔（jié）自（zì）律意識，形成“不想（xiǎng）腐（fǔ）”的（de）思想自覺。

三、突出（chū）師德師風，鞏固拓展作風建設

持續培育廉潔從教文化。強（qiáng）化常（cháng）態化監督，加大（dà）警示教育力度，持續加強班主任隊伍（wǔ）、中青年教師隊伍建設（shè），開（kāi）展教學崗位練兵。積極開（kāi）展“優秀班主任”、“優秀教師（shī）”、“五四紅旗團支部（bù）”、“文明班級（jí）”、“優秀黨支部”、“優秀黨員”、“先進係部處室”評選活動，開展先（xiān）進（jìn）典型宣（xuān）講宣傳活動。

持續（xù）激勵（lì）幹部擔當作（zuò）為。繼續開展“雙評（píng）雙治雙促”，自覺接受群眾監督。堅持在常態化疫情防控中推進學院各項工作全麵開展（zhǎn），對漠視師生健康的不擔當行（háng）為堅決問責、對發生在校園的安全責任事故堅決問責、對發生在校園的造成（chéng）較大影響群體性事件的人和事堅決問責。

持續（xù）整（zhěng）治形式主義、官僚主義。聚焦貫徹落實上級決策部署、服務師生（shēng）、推動學院高質量發展、文風會風、脫貧攻堅等存在的問題，立行立改。嚴肅查處不敬畏不（bú）在乎、空泛表態、敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、重布置輕落實、漠視學生教職（zhí）工切身（shēn）利益等問題。

堅決整治“四風”問題。嚴格執行（háng）中央八項規定（dìng）及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，自覺抵製享樂主義、奢靡（mí）之風（fēng）。對違規吃喝（hē）、公車私用、濫（làn）發津補貼以及隱形變異“四風”問題，對貫徹落實黨中央重大（dà）決策部署中的不作為、慢作為、假作為、亂（luàn）作（zuò）為問題，堅持反複敲打、從嚴（yán）查（chá）處，不斷把作 風建設引向深入（rù）。

        四 、突出監督執紀，壓實（shí）管黨治黨（dǎng）政治責任

強化主體責任。積極協助和督促黨委切實擔負起管黨治黨政治（zhì）責任和書記第一責任，督促班子（zǐ）成員認真履行“一崗（gǎng）雙責（zé）”；強化責任傳導，抓好基層（céng）組織建（jiàn）設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作 用，把負責、守責、盡責體現在每個黨（dǎng）組織、每個崗位上。全（quán）力配合市人社局黨組開（kāi）展清廉單（dān）位創建活動，將清（qīng）廉創建納入全麵從嚴治黨重要內容（róng）。

強化執紀責任（rèn）。加強對黨員幹部（bù）、公職人員尤其是（shì）對重點領 域、關鍵崗位人（rén）員的監督檢查，通過調研督導、廉政談話、述責 述廉等方式，使層級管理具體化（huà）。嚴格執行《問責條例》，做到 抓早抓小，運用好“第一種形態”。持之以恒正風肅紀，對腐敗問題，發現一起，堅決查處一起，對失（shī）責失察失職的人（rén）員，嚴肅追責問責。

強（qiáng）化監督責（zé）任。抓（zhuā）好基層紀檢監察工作規範化建設，選優配強基層黨組織紀檢委（wěi）員，督促紀檢委員學習履職手冊（cè），積極參加人社係統紀檢委員（yuán）業務學習培訓。推動紀檢委員依法履職，充分發揮監督保障執行、 促（cù）進完善發展（zhǎn）作用，加強對學（xué）院黨務、事務、財務等小微權力運行（háng）的監督（dū）。

                                                                       2022年5月10日