2015年隨州（zhōu）技師學院工作（zuò）要點

一、加強教育教學管理，全麵提高教育質量

教學是學校的中心（xīn）工作，提高教學質量是辦（bàn）特色教（jiāo）育、辦人民滿意教育的關鍵，也是（shì）學院生命力所係，全院上下都要牢（láo）固樹立質量立校意識，把對教學（xué）質量的考核作為教學業績考核的主要指標。

（一）進一步深化高技（jì）部教學改革。高技部要繼續（xù）大力推進“一（yī）體化”教學（xué）改革，注重示範校（xiào）建（jiàn）設（shè）成果和（hé）數（shù）字化校園資源的運用（yòng），進一步（bù）優化教學手段，教師製作（zuò）和運用課（kè）件組織教學達100%；加強專（zhuān）業技能競賽輔導的研究，完善指導教師負責製，要積極組織師生參（cān）加省、市各項技（jì）能競賽，獲省級競賽二等獎以上要有突破；積極探索技能高（gāo）考組織形式，開設和優化符合我院實際的高考專（zhuān）業，進一步（bù）規範班級管理，科學安（ān）排教學，為提高（gāo）上線率打下良好基礎。

（二）紮實推進高考部教學改革。高考部要結合學（xué）院實際繼續（xù）推進高效課堂教學改革，加強教學管理，改進教學手段和方法，努力提高教學質量，曆次統（tǒng）考成（chéng）績要位列同（tóng）類學校（xiào）之首；周（zhōu）密安排高三備考工作，一本要實現零的突破，二本上線率要高於去年，上省線率超過2014年水平；配合市繼續（xù）教育中心認真抓好抓實對教師的繼續教（jiāo）育工作，合格率（lǜ）要達到100%。

（三）鼓勵科研創新，大力（lì）推進科研興校（xiào）。教務教研督（dū）導處要統籌全院教學研（yán）究（jiū）工作，鼓勵全體教（jiāo）職工積極參與教研活動，並注重教研成果的展示和實際運用，組織開展優秀成果評獎活動並向媒體、期刊和有關學術機構推薦。高技部（bù）、高考部教師教學教研成果獲省以上認可各20份以上。

(四)倡導個性發展，加強素質（zhì）教（jiāo）育。充分利用學院（yuàn）優質資源，為學生個性發展創設良好的（de）外部環境，積極探索切合實際的第二課堂教學形式，廣泛開展（zhǎn）豐富多彩的興趣小組活動、科普活動（dòng）和各類競賽，統（tǒng）籌安（ān）排、科學組織技能大比武活動；抓好體育健康教育，高度（dù）重視運動安全，規範體育教學（xué）和體育活（huó）動（dòng），組織開展好（hǎo）春、秋兩季運（yùn）動會。

二、凝心聚（jù）力，全力搞好招生與就業工作

（五）確保招生目（mù）標順利實現。生源是學院生存（cún）發展之基，我們要精（jīng）心擬定招生方案（àn），科學（xué）安（ān）排，統籌（chóu）各方力量，充分調動全體教（jiāo）職工參與招生的熱情、智慧和（hé）力量，繼續實行全員招（zhāo）生和任務到（dào）團隊到個（gè）人（rén）的策略，全日製學曆教育招生（shēng）1300人（rén），其中高（gāo）技部招生（含技能高考）力爭達到50%，非全日製學曆教育（大專函授（shòu）、技師函授）招生人數不少於300人。

（六）紮實抓好就業工作。認真總結近年的工（gōng）作情況，進一步優化辦學模式，加（jiā）強校企合作，對合作單位（wèi）進行（háng）清理評（píng）估，重新選擇優質企業（yè）和誠信單位深化合作。繼續以冠（guàn）名辦班、定向（xiàng）開班為重點，提高校企合作的緊密度，不斷提高招（zhāo）生、教學、就（jiù）業（yè）“三結合”培養技能人才的比例，各類（lèi）冠名班、定向（xiàng）班達10個以上。拓展就業渠道，要突破高鐵乘務與民航地勤服務校企合作的瓶頸，同時在（zài）汽車（chē）製造與維（wéi）修上建立與東風公司或上（shàng）海大眾的直接合作。

三、創新方（fāng）式方法，不斷提升學生管理（lǐ）水平

（七）著力提（tí）高學生管理工作水平。學生管理要目標明確、措施（shī）具體、方法得當，要在（zài）認真（zhēn）總結和堅持原（yuán）來好（hǎo）的學生管理經驗的基（jī）礎上（shàng），進一步創新方式方法（fǎ）。繼續堅持“以人為本，德育為（wéi）先”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線，抓實基礎性教育，強化日常行為養成教育，既要注重（chóng）個別（bié）問題的處理，更要從被動中走出來，積極主動地抓預防，要緊緊圍繞培養目標，抓教育（yù）、抓引導，堅持國旗下（xià）講話，堅（jiān）持法（fǎ）製教育進校園、進課堂，堅持每周一節人生課，推進心（xīn）理健康（kāng）教（jiāo）育；加強隊伍建（jiàn）設，優化班主（zhǔ）任管理（lǐ）機製，發揮班主任（rèn）班級管理的核心和靈（líng）魂（hún）的作用，努力構建以學校為主導，家（jiā）庭、社會為依托的校內外、家內外、網內（nèi）外（wài）的（de）立（lì）體化、開放型的（de）德育網絡，確保（bǎo）學生安全無校方責任事故，學（xué）生違規違紀（jì）行為得到及時處（chù）理（lǐ），沒有在社會上造成不良影響；對於“問題”學生，既要從共性上進行研究，不斷改進（jìn）方法、手段，提高學生學習興趣（qù），又要從個性上（shàng）進行幫助，增強學生信心（xīn）；認真落實“四幫”工作機製，群（qún）策群力搞好防流失工作，高技（jì）部（bù）學生年流失率一年級控製在（zài）8%以內，二年級（jí）控製在4%以內（nèi），高考部年流失率一年級控製在5%以內，二、三年級控製在3%以內；

加強學生助學金、免學費補助資金（jīn）的（de）管理，申報要及時、準確、無誤，學籍管理無差錯。

(八）大力推進校園文化建設。進一步規劃和完（wán）善校園文化建設，要虛實結合（hé），建教並舉（jǔ），潛（qián）移默化，陶冶師生情操，使校園成為師生精（jīng）神（shén）文化的家園，形成（chéng）特色（sè）鮮明的校園文化品牌。辦（bàn）好一年一度的藝術節。

四（sì）、群策群力（lì），大力搞好培訓和鑒定工作

（九）大力推進各類培訓工作。培訓工作不僅是我們的收入來源渠（qú）道，更關係著學院與本地經濟建設結（jié）合的程度、貢獻的程度，關係著（zhe）學院在黨委政府心目中的地位和形象。一要創設良好的內部管理與工作機製，二要堅持校企結合注（zhù）重實效。學院對培訓（xùn）部實行目標責任製（培訓人數目標（biāo）、質量目標、人員管理目標（biāo）、上繳收入目標），支持搞活內部分配。進（jìn）一（yī）步拓展培訓（xùn）渠道，改進培訓（xùn）形式和內容，提高培訓（xùn）質量和效率。

（十）周密（mì）安排畢業生鑒定工作。加強（qiáng）鑒定工作的宣傳（chuán）和引導（dǎo），積極開展畢業學生職（zhí）業技能鑒定工作（zuò），並進一步拓展鑒定領域，努力做到以鑒定促教學。2015年，全日製畢業生（shēng）鑒定率要（yào）達到100%，二證持有率達到（dào）15%，非全日製學曆教育和短期培訓鑒定（dìng）人數達（dá）到1000人，對外拓展鑒定100人，各項鑒定收入年底清收入賬要（yào）達100%。

五、加強後勤管（guǎn）理，健全保障機製

（十一）切（qiē）實提（tí）高後勤服務管理水平。深（shēn）入開展後勤“優質服（fú）務”活動，進一步增（zēng）強後勤人員為教育教學服務（wù）、為師（shī）生（shēng）生活服（fú）務的意識，確保食品藥品安全衛生無事故，努力做到“零（líng）投訴（sù）”，對於師生反映的問題及時調查、及時處理（lǐ）、及（jí）時回複（fù）；探索（suǒ）成立後勤服務集團，統籌保（bǎo）安、保潔、宿管和教職工住宅區物業管理服（fú）務工作，在（zài）服務範圍、管理（lǐ）機製、工作責任、激勵約束上有所（suǒ）探索和突破，以期實現服務工作（zuò）提質、增（zēng）效、降耗；膳食處要進（jìn）一步加強內部管理，包括人員、食材（cái）、水電氣管理等，千方（fāng）百計確（què）保飯菜質量與安全，認真貫徹落實提質降耗增效（xiào）的要求，明確責任人員，落實管（guǎn）理措（cuò）施（shī），加強民主理財，千方百（bǎi）計降低水、電及其它材料消耗（hào），減少財產損失；嚴格對校（xiào）舍和學院其（qí）它物資的（de）管理，認真執行校產管理責任製和公物損壞賠償（cháng）製度。 批量、大額物資實行招（zhāo）標采購（gòu），完善管理辦法；搞（gǎo）好網絡維護與管（guǎn）理，確保正常運行，完善（shàn）數字平台建設，抓好網絡輿情監控並配合有關方麵及時（shí）處理。

（十二）穩步推進（jìn）基礎（chǔ）能力建設。搞好水電（diàn）氣（qì）、綠化、亮化等基礎設施的完善和（hé）維護工作（zuò），充分發揮環（huán）境育人的作用；全（quán）力配合市政府搞好學院公租房建設。

六（liù）、加強自身建（jiàn）設，提升學（xué）院形象

（十三）進一步加強（qiáng）隊伍建設。大力開展幸福教育活（huó）動，促進全體教師愛教、樂教；加大考核獎懲力度，堅持量質並舉，效績掛鉤，獎勤罰懶的分配製度，完善激勵與約束機製；切實加強和改（gǎi）進作風建設（shè），黨委和行政班子成員要深入一線，貼近（jìn）教師、聯係班級、幫扶學生，要研究和（hé）解決大家工作中存在的困難和問題，要千方百計實現好、維護好、發（fā）展好教職工（gōng）利益；製定組織發展（zhǎn）計劃和人才隊伍建設規劃，並抓好落實；堅持黨委中心組學（xué）習製度。

（十四）加（jiā）強黨建和精神文明建設。加強黨員教育，增強宗旨觀念，發揮黨員幹部的模範帶頭作用；加強精神（shén）文明建設，完善文明創建工作方案並抓好落實；廣泛開展師生文明習慣養成教（jiāo）育活動；組（zǔ）織參與公益文明宣傳和（hé）創建活動；組織好2015年“三（sān）萬”活動，搞好駐村幫（bāng）扶共建工作；抓好“關心下一代”工作。

（十五）加強黨風廉政建設。繼續抓好中央“八項規（guī）定”和省委“六條意見”的貫徹落實，杜絕違規（guī）事項；加強和完善懲防體係，進一步完善“四製”和“三分離”工作機製，抓好落實（shí）；財務開支、公務接待、人員進出、幹部任免（miǎn）等嚴格執行相關製度，杜絕違規違紀操（cāo）作；深（shēn）入開展黨風廉政建（jiàn）設教育活動，打造陽光（guāng）校園、清廉校園。

（十六）統（tǒng）籌做好其他工（gōng）作（zuò）。共（gòng）青團（tuán）、婦委會、工會、科普辦等部門要圍繞服務學院中心工作，切實履行職責，要紮紮實實開展豐富多（duō）彩的活動，陶冶師生情操，活躍校園（yuán）生活。做好目標管理、綜合治理、計劃生育、機要保密、檔案（àn）管理、行政值班以及保安、保（bǎo）潔（jié）等工（gōng）作，按照職責分工和常規要求，抓安排部（bù）署、抓檢查督（dū）辦（bàn）、抓問題處理，創先爭（zhēng）優。